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世纪超星信息技术发展2018招聘_北京武汉其他校园招聘

2018-12-01 22:45:13
世纪超星信息技术发展2018招聘_北京武汉其他校园招聘 一、公司简介 超星集团成立于1993年,总部设在北京,目前拥有员工5000余人,除西藏外,在全国所有省份、直辖市包括美国硅谷均设有分公司,共计40余家。同时,超星在全国拥有8所研究院,形成了覆盖全国并延伸至海外的研发中心和业务网络。 从业务范围上来看,超星是中国提供图书馆数字化解决方案的领军企业,在全球提供中文电子图书和学术视频服务中也走在前列。公司自主研发的各类产品覆盖:基础教育、职业教育和高等教育等所有教育阶段,业务也涉及各类公共文化企事业单位,以及文化行政管理单位等。 从市场占有率上来看,使用超星产品的用户遍及中国大陆和港澳台地区95%的高校,以及大批公共图书馆和企事业单位,并拥有包括哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院、牛津大学、剑桥大学、美国国会图书馆、中国海外孔子学院等在内的一大批高端海外用户。 企业福利方面,公司员工享有五险、超长年假、周末双休、公费团建、岗位津贴、绩效奖金、节假福利、年终奖、轻松的办公氛围、舒适的办公环境。 同时,公司已在北京燕郊建好产业园区,包含办公楼、员工宿舍、休闲活动中心、便民设施等。 二、招聘岗位 超星集团2018春季校园招聘岗位要求说明: 注意:以现场收到的简历为准,宣讲会结束后当场进行初面。 1.本次所有招聘的同学,将按超星集团管培生培养模式培养(宣讲会现场将会做具体解释)。 2.不限制应届生/非应届生身份。 3.不限制所学专业(部分岗位相关专业优先)。 4.学历要求本科及以上,985、211院校毕业生优先。 5.有学生会、社团经历者优先,有获得奖学金经历者优先。 6.工作地点可以根据自身情况灵活选择,后期可在公司内部调动转岗。 三、管理模式 超星集团目前所采用的管理模式是:细胞核管理法,所谓细胞核管理法,是超星根据自身25年的发展经验,结合集团当前转型扩张时期的阶段性发展目标,而独创的一种管理模式。细胞核管理法是突破以往企业“金字塔”形的管理构架,实行公司内部扁平化管理的一种管理模式。集团所有员工分为三个等级,避免了因管理层级庞杂而导致的决策效率低下、人才发展被压制、上下沟通不畅等问题。同时,将员工放在的高度,相信员工是“载舟之水”,超星的每一次腾飞,都离不开所有员工的共同努力,企业的发展成果,与员工共享。 超星给予新人充分的成长空间,晋升没有工作年限及晋升名额限制。“90后高管时代”已经到来,只要你有实力,超星下一个高管就是你。 四、薪资待遇 应届毕业生平均年薪:10万+ 五、联系方式 1. 邮箱:zhangjingran@chaoxing.com 2. 电话:15234541213(张景然) 安徽羽毛球拍网球拍品牌大全
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